제1570화

이씨 가문이 M 국에 발을 딛고 수백 년 동안 6대에 걸쳐 거대한 기업을 세우고 오늘날까지 전수되어, 심지어는 M 국 정계에서도 중요한 영향력을 행사할 수 있었던 것은 바로 이씨 가문의 매우 특별한 가문 체계 덕분이다. 먼저 이씨 가문은 다른 가문들처럼 가주가 책임을 진다. 하지만 각 세대의 가주는 이전 세대의 가주가 지정하는 것이 아니라, 이전 세대의 가주가 장로원에 추천한 후, 장로원의 투표를 거쳐 결정된다. 가주의 임기는 5년이다. 최대 두 번 연임할 수 있으며, 부자 사이에는 직접 연임이 허용되지 않는다. 이에 따라 이씨 가문은 사실상 주류와 지류의 구분이 없으며, 가문 구성원 각자의 재능과 잠재력을 최대한 활용할 수 있게 되었다. 또한 가주가 은퇴한 후에는 바로 장로원에 들어가 가장 높은 집단 권한을 가진다. 이로써 가주의 이익도 보장된다. 이씨 가문은 6대에 이르렀으며, 심지어 7세대 중 나이가 좀 있는 일부는 이미 학교에 다니고 있다. 그래서 현재 장로원에서 나이가 제일 많은 어르신들은 3대와 일부 4대 어르신들이다. 따라서 이씨 가문과 같은 가문에게, 가문 구성원이 장로원에 공식 제안을 제출하는 것은 매우 중대한 사건이다. 가주에게 도전하는 것과 같은 도리이다. [지금 나에게 도전하는 거야?] 이소영의 아버지가 냉담하게 말했다. “아버지는 가주시기에 제 제안을 거부할 권리가 있습니다. 하지만 가문 구성원으로서, 제 제안이 거부된 후에는 바로 장로원에 제안을 제출할 수도 있습니다.” 이소영은 조금도 물러서지 않고 말했다. [하지만 알아야 해, 네 제안이 장로원에 의해 거부된다면, 네 명예는 물론 내 명예도 큰 타격을 입을 거야!] “아버지, 이건 제 제안이기 때문에 거부한다면, 저는 다른 선택을 할 수밖에 없습니다.” 이소영이 대답했다. 그 말이 전화 저편에서 긴 침묵을 불러왔다. “가문의 입장에서, 우리가 이진기를 돕는다면, 그것은 마치 M 국에 대항하는 이진기를 간접적으로 돕는 것과 같습니다. 우리의 근거지가 모두 M 국에 있기 때문에, 정