Capítulo 40: Ambiciones de Ascenso

La advertencia de Recursos Humanos no era una amenaza vacía, sino una realidad palpable. Ya se había reportado un caso en las noticias sobre un gerente de proyecto de una gran compañía que, al borde de la expiración de su contrato, contactó a otra empresa con planes de cambiar de trabajo tan pronto como su contrato actual terminara. La empresa original lo demandó, acusándolo de negligencia, inacción y de no cumplir con sus deberes, lo cual supuestamente causó grandes pérdidas a la compañía. Este era claramente un caso de querer incriminar a alguien a toda costa. La empresa original había actuado con mala fe y, aunque el juicio, que se prolongó por dos años, no resultó en una condena contra el empleado, el tiempo y la energía que este gastó en el caso, además del daño a su reputación, efectivamente lo dejaron sin posibilidades de seguir trabajando en la industria. Silvia apretó los labios y dijo: —Estoy consciente de ello. Después de terminar la cena, se separaron. Silvia fue al baño